Reclamo contra mutualidad
Reposo Laboral En el contexto del Oficio N° 55.777 emitido por la Honorable Cámara de Diputadas y Diputados, la Superintendencia recibió una solicitud para informar sobre un reclamo presentado contra…
Modificaciones DS N°36
Inclusión Laboral La información sobre las modificaciones realizadas en materia de inclusión laboral a través del Decreto N°36, de 03.11.2023, al Decreto N°64, de 01.02.2018, ambos del Ministerio del Trabajo…
Sobrecarga Mental
Vida Personal y Laboral La conexión intrínseca entre la vida privada y laboral, especialmente para las mujeres, debido a sus roles y responsabilidades en el ámbito doméstico. La actual crisis…
Modificaciones en el DS N°594
Agentes Físicos y Vibraciones El Decreto Supremo 594/99 del Ministerio de Salud establece las condiciones básicas de salud y medio ambiente en lugares de trabajo, así como los límites de…
Boletín OSHA
Cambio de Cascos de Seguridad La OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) anunció que está reemplazando los cascos tradicionales utilizados por sus empleados con cascos de seguridad más modernos…
Comunicado Nacional por Incendios Forestales
Fiscalización nacional La Contraloría General de la República, a partir del 18 de diciembre del año en curso ha emprendido acciones de control. Aquí hay una explicación detallada: Fiscalización en…
Altas temperaturas
Reducción de Riesgos Laborales La obligación del empleador, según el artículo 184 del Código del Trabajo, de proteger la vida y salud de los trabajadores mediante medidas preventivas, informando sobre…
Ley Karin
Prevención del acoso laboral La aprobación de la Ley Karin, tiene como objetivo prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo en un contexto legislativo específico. La…
Mosquitos de interés sanitario
Medidas para impedir la reintroducción Se estableció una alerta sanitaria en respuesta a enfermedades vectoriales y zoonóticas emergentes. Esta medida se basa en el deber del Ministerio de Salud de…
Pausas Laborales
Principales consideraciones La práctica de incorporar pausas en el trabajo, se utiliza principalmente como estrategia para hacer frente a los riesgos laborales. Inicialmente, estas pausas se asociaban con actividades físicas…