Protección de mujeres en el trabajo
Nuevas Normas para Combatir el Acoso y la Violencia Laboral en Chile La SUSESO emitió una Circular, la cual introduce nuevas normativas para complementar las disposiciones sobre acoso y violencia…
Estandarización de MIPER
¿Cómo podemos estandarizar una MIPER? La Guía para la Identificación y Evaluación Primaria de Riesgos en los Ambientes de Trabajo actualizada en 2020 por el Instituto de Salud Pública de…
Plazos nuevo protocolo TMERT
¿Cuáles son los plazo para la aplicación del nuevo protocolo TMERT? El 5 de Marzo de 2024 se oficializó la actualización del protocolo TMERT, es por esto que la Subsecretaría…
Residuos Peligrosos
¿Cada cuanto se debe hacer retiro de RESPEL? Las bodegas de residuos peligrosos juegan un rol esencial en la cadena de gestión de desechos industriales y comerciales en Chile. El…
Poda de árboles
¿Quién debe hacer la poda preventiva de arboles? La poda de árboles en áreas urbanas es una medida esencial para prevenir accidentes, garantizar la seguridad pública, y mantener la integridad…
Condiciones Meteorológicas Extremas
Modificacion al Compendio de Normas de la Ley N° 16.744 En un esfuerzo por mejorar las condiciones de seguridad laboral frente a eventos meteorológicos extremos, la SUSESO ha emitido una…
COVID-19 y trabajadores del area de la salud
¿Se sigue calificado el COVID-19 como enfermedad profesional? La SUSESO ha emitido un Dictamen proporcionando directrices claras sobre la calificación de COVID-19 como enfermedad profesional para trabajadores de la salud.…
Poder Judicial
Comité Nacional de Riesgos Psicosociales La SUSESO ha publicado un dictamen dirigido a la Presidenta del Comité Nacional de Riesgos Psicosociales del Poder Judicial. Este dictamen aborda la complejidad de…
Guía de Prevención y Trato del Acoso y Violencia en el Trabajo
Guía de Prevención para Personas y Empresas Fundación ChileMujeres ha lanzado la “Guía de Prevención y Trato del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo para Personas y Empresas”.…
Subsidio por incapacidad laboral
Agravación de Enfermedad Profesional Una trabajadora reclamó que no se le pagó el subsidio por incapacidad laboral derivado de una licencia médica de 30 días, que comenzó el 16 de…