COVID y cotización adicional
¿Se cuenta el COVID en la cotización adicional diferenciada? El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través de la Subsecretaría de Previsión Social, informa que se ha realizado una…
Catástrofes naturales y protección a los trabajadores
📢 ¡Declaración sobre zonas afectadas por catástrofe y deber de protección del trabajador! En medio de la actual contingencia nacional derivada del sistema frontal que ha impactado a varias regiones…
Diferencia entre Comité Bipartito y Comité Paritario
¿Cuándo se debe tener un comité bipartito? Las empresas que tengan contratados a 15 o más trabajadores, tienen la obligación de constituir un comité bipartito de capacitación, el cual tiene…
Teletrabajo y alertas sanitarias
Viruela del Mono y Teletrabajo Mediante correo electrónico un trabajador solicita un pronunciamiento jurídico a la DT acerca de determinar el ámbito de aplicación del artículo 206 bis del Código…
Protección de trabajadores ente catástrofe
Incendio en Viña del Mar y protección de los trabajadores La DT ha estimado pertinente referirse a las situaciones de emergencia y catástrofes públicas, particularmente considerando la actual contingencia relacionada…
Teletrabajo para embarazadas
Nueva Ley sobre embarazadas y teletrabajo La presente ley reemplaza el inciso final del artículo 202 del Código del Trabajo indicando lo siguiente: Sí durante el período de embarazo la…
Nueva versión Código del Trabajo
¿Cuáles son las modificaciones del último código del trabajo? La nueva edición del código del trabajo publicada en Noviembre de 2022 incorpora las siguientes actualizaciones: Ley N° 21.476(2.08.22): Asegura la…
Seguridad y Trabajadores Portuarios
Curso de seguridad en Faenas Portuarias Se ha solicitado un pronunciamiento jurídico respecto a cuál es la autoridad competente para acreditar el cumplimiento de los requisitos respecto a la actualización…
CPHS y Servicios transitorios
¿Las empresas de servicios transitorios deben constituir CPHS? Se ha solicitado un pronunciamiento a la DT respecto a la obligatoriedad de constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad para…
Ley de inclusión laboral
Inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad La presente ley modifica el Código del Trabajo con la finalidad generar una efectiva integración de los trabajadores con discapacidad, para lo cual…