Etiqueta: Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Modificación Ley SANNA La Ley SANNA es un seguro obligatorio para las madres y padres trabajadores de niñas, niños y jóvenes afectados por una condición grave de salud, para que…

Trámites digitales del Registro Electrónico Laboral La presente resolución establece las condiciones técnicas para el acceso y operación de los trámites digitales del Registro Electrónico Laboral y la emisión del…

Certificación de condiciones laborales 40 horas La presente resolución la certificación de condiciones laborales llamada “Sello 40 horas”, dejando sin efecto la Resolución Exenta 428 de 2022. Aquí se resumen…

¿Puedo realizarme los exámenes ocupacionales en mis días libres? Una empresa solicita un pronunciamiento a la DT respecto de la posibilidad de que el empleador que requerir que sus trabajadores…

Catástrofe y emergencia laboral Se ha calificado como de emergencia laboral la situación de catástrofe derivada de los eventos meteorológicos ocurridos recientemente la zona centro sur del país. Es por…

¿Cómo legalizar el reglamento interno en la DT? Con respecto a la legalización del RIOHS en la Dirección del trabajo, el presente documento indica que los empleadores pueden entregar una…

¿La empresa puede revisar las pertenencias de un trabajador? Se ha solicitado a la DT una autorización para la implementación de un sistema aleatorio para la revisión de trabajadores, el…

¿Se cuenta el COVID en la cotización adicional diferenciada? El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través de la Subsecretaría de Previsión Social, informa que se ha realizado una…

📢 ¡Declaración sobre zonas afectadas por catástrofe y deber de protección del trabajador! En medio de la actual contingencia nacional derivada del sistema frontal que ha impactado a varias regiones…

¿Cuándo se debe tener un comité bipartito? Las empresas que tengan contratados a 15 o más trabajadores, tienen la obligación de constituir un comité bipartito de capacitación, el cual tiene…