Crean Comisión sobre riesgos Biológicos para fortalecer la seguridad laboral
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile ha oficializado la creación de la Comisión Sectorial sobre Riesgos Biológicos mediante la Resolución Exenta N° 17, publicada el 14 de enero de 2025. Esta iniciativa busca abordar los desafíos asociados a la gestión de riesgos biológicos en los entornos laborales, un tema que será objeto de debate en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo en junio de este año.
La Comisión tendrá la tarea de analizar riesgos relacionados con microorganismos, fluidos corporales y otros agentes biológicos potencialmente peligrosos. El objetivo es definir una postura nacional frente a la eventual adopción de nuevas normas internacionales que aborden este tipo de peligros en el trabajo.
La instancia operará durante seis meses y se encargará de elaborar un informe final para el Consejo Superior Laboral, en el que presentará sus resultados y recomendaciones.
La comisión está integrada por representantes de tres sectores:
- Trabajadores: Designados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
- Empleadores: Representados por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y el Consejo Nacional Consultivo de la Empresa de Menor Tamaño.
- Gobierno: Incluye autoridades del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y de la Superintendencia de Seguridad Social.
Este esfuerzo nacional está alineado con los trabajos de la Comisión Normativa sobre Peligros Biológicos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que busca establecer estándares globales para proteger a los trabajadores frente a estos riesgos.
Impacto en la Seguridad Laboral
La creación de esta comisión representa un paso significativo en el fortalecimiento de la seguridad y salud ocupacional en Chile, marcando un precedente en la gestión de riesgos biológicos. Su labor no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también contribuirá a la sostenibilidad y competitividad de los sectores productivos del país.
Descarga la Resolución Exenta N°17-2025 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
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