Categoría: RRHH

Riesgos Laborales y trabajadores polifuncionales El sindicado de un supermercado considera que los anexos de contratos de trabajo que la empresa busca implementar son cuestionables desde el punto de vista…

Victimas de femicidio y protección del empleo Con la Ley 21.565 el legislador busca crear y fortalecer acciones efectivas del Estado para la atención y reparación integral de las víctimas…

Inclusión Laboral para personas con discapacidad El presente documento modifica el decreto supremo Nº 64, de 2017, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el reglamento del Capítulo…

Certificación de CPHS Una entidad empleadora ha presentado una reclamación ante la Superintendencia contra el Organismo Administrador porque, según la entidad, no ha certificado como de nivel inicial a su…

Capacitación e inclusión laboral La DT ha recibido una consulta sobre la implementación del plan anual de capacitación para la inclusión laboral de personas con discapacidad, según el artículo 157…

Deber de proección del empleador Se le ha solicitado a la DT precisar el alcance del deber de protección señalado en el artículo 184 del Código del Trabajo, indicando, además,…

Atención como paciente privado en AOL La SUSESO, en el uso de las atribuciones que le confieren la Ley N°16.744, ha estimado pertinente impartir instrucciones relativas a las prestaciones médicas…

¿Cómo se designan a los representantes de la empresa? Una trabajadora ha solicitado a la SUSESO un pronunciamiento sobre un problema relacionado con la elección del comité paritario de higiene…

Convenio de prevención violencia y acoso laboral La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido un nuevo Convenio destinado a prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el…

Plan de Prevención Organismos Administradores Anualmente la SUSESO imparte siguientes instrucciones a las mutualidades de empleadores y al Instituto de Seguridad Laboral, para la elaboración del Plan Anual de Prevención de…