Aumento de la Cuota de Contratación y Sanciones Vigentes desde 2025
El pasado 22 de octubre de 2024, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N° S/E (1720), el cual establece nuevas directrices sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad y/o asignatarias de una pensión de invalidez, en concordancia con la Ley N° 21.690. Esta ley modifica el Código del Trabajo para mejorar las medidas de inclusión, incrementando la cuota de contratación al 2% en empresas con 100 o más trabajadores.
El dictamen destaca la importancia de evaluar continuamente las medidas de inclusión laboral, promoviendo la contratación efectiva de personas con discapacidad. Las empresas deben también ajustar sus procesos de selección y ambientes laborales, además de cumplir con requisitos específicos de donaciones para programas de inclusión laboral.
Las nuevas sanciones por incumplimiento serán aplicables a partir del 1 de enero de 2025, reforzando así el compromiso con la inclusión laboral en Chile.
Descarga el Dictamen N°693 de la DT
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