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Permiso por muerte gestacional o perinatal

La finalidad de la Ley 21.371 es efectuar las modificaciones legales necesarias para establecer un estándar especial en relación con el manejo clínico y acompañamiento psicoemocional a madres, otras personas gestantes, padres y al núcleo más cercano, que hayan sufrido una muerte gestacional o perinatal. Uno de estos puntos es la modificación del artículo 66 del código del trabajo y aumenta el permiso laboral por la muerte de un hijo o hija en periodo de gestación.

¿Qué indica la Ley?

  • El permiso por muerte de un hijo se amplía de siete a diez días corridos, lapso adicional al feriado anual, que el beneficiario o beneficiaria podrá impetrar sea cual fuere el tiempo de prestación de servicios.
  • Se aumenta el permiso aumenta el permiso en el caso de muerte de un hijo en período de gestación de tres días hábiles, a siete.

¿Cuándo se utiliza este permiso?

  • El permiso por muerte de un hijo debe utilizarse en forma continua, esto es, sin interrupciones a partir del día de ocurrido el fallecimiento.
  • El permiso por muerte de un hijo en gestación comienza a partir de la fecha en que se acredite la defunción fetal, con el respectivo certificado.

¿Cómo se calcula?

  • El cómputo de los diez días corridos de permiso a que tiene derecho el trabajador o la trabajadora cuando fallece un hijo, deberá comprender también los días feriados o festivos que incidan en el período de permiso.
  • Por el contrario, el cómputo de los siete días de permiso por muerte de un hijo en gestación, comprende solo días hábiles, correspondiendo, por tanto, excluir para dicho efecto todos aquellos que revistan el carácter de feriados o festivos de acuerdo a la ley.

¿Se puede renunciar a este beneficio?

  • Este es un derecho de carácter irrenunciable.

Vigencia

  • La Ley Nº21.371 no establece un plazo especial de vigencia del beneficio de que se trata, de modo tal que considerando lo previsto en el artículo 7, inciso 2º del Código Civil, posible es convenir que éste rige a contar del 29.09.2021, fecha de publicación en el Diario Oficial de la ley en estudio.

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