Consideraciones para el uso de pantallas de visualización de datos
Esta nota técnica entrega algunas orientaciones para conocer, comprender y gestionar la relación que se da entre las exigencias visuales por el uso de pantallas de visualización de datos (PVD) y las potenciales consecuencias a la salud, seguridad, confort y desempeño de las personas que se exponen.
En esta nota se desarrollan los siguientes pintos:
- Aspectos anatómicos y fisiológicos del ojo
- Ergonomía, trabajo y exigencias visuals
- Consecuencias por exposición a PVD
- Aspectos considerados en la normativa técnico – legal, para gestionar el riesgo para trabajos con altas exigencias visuales
- Metodologías ergonómicas que incluyen el factor iluminación y exigencias visuals
- Orientaciones para gestionar el riesgo en trabajos con altas exigencias visuales con uso de PVD para empleadores y trabajadores
Todos estos puntos llevan a concluir que:
Las potenciales consecuencias negativas derivadas de la exposición a elevadas exigencias visuales por el uso de PVD, aun en ausencia de normativa o protocolos de obligatorio cumplimiento, deben ser reconocidas y controladas; esto es especialmente importante en población laboral susceptible, como adultos mayores o personas con alteraciones visuales.
El diseño de los sistemas de iluminación, la organización del trabajo y la configuración de los puestos de trabajo con uso de PVD, requiere establecer una colaboración entre profesionales (arquitectos, diseñadores de iluminación, responsables de higiene en el trabajo, ergónomos, prevencionistas de riesgo, etc.), que debe ser anterior a que se materialicen los proyectos, con el fin de evitar errores que puedan ser más complejos y costosos de corregir una vez instaurados.
La gestión del riesgo derivado de las exigencias visuales, se verá beneficiada con la incorporación de modelos participativos que incluya a todas las partes interesadas, especialmente a los trabajadores que se exponen directamente.
El uso intensivo de dispositivos con PVD y sus consecuencias, presentan complejidades al momento de atribuir relaciones causa – efecto directamente al trabajo o a la vida cotidiana, dado que sus límites son difusos y se superponen, por lo tanto, es necesario tener una mirada integral de las personas, lo que permitirá intervenir de manera más efectiva el conjunto de factores y variables que intervienen en su salud, seguridad y bienestar.
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