SUSESO implementa nuevas directrices para denuncias de acoso y violencia laboral
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) emitió la Circular N° 3854, estableciendo lineamientos para el reporte y registro de denuncias por acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. Esta medida busca reforzar la vigilancia preventiva de riesgos laborales y asegurar un seguimiento efectivo de las acciones adoptadas por los empleadores.
Obligación de reporte: Los empleadores, tanto del sector público como privado, deberán informar a los organismos administradores del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales sobre:
- Cantidad de denuncias presentadas.
- Acciones y medidas adoptadas en cada caso.
- Clasificación de las denuncias por tipo: acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo.
Acciones preventivas: Los organismos administradores están mandatados a:
- Difundir estas obligaciones entre los empleadores afiliados.
- Implementar sistemas de registro continuo de la información.
- Establecer planes de seguimiento para verificar el cumplimiento de medidas preventivas, como atención psicológica, separación de espacios físicos, teletrabajo y redistribución de jornadas.
Plazos y confidencialidad: Los empleadores deberán reportar las denuncias en un plazo máximo de cinco días hábiles tras recibirlas. Asimismo, la confidencialidad de la información de los denunciantes será prioritaria.
La normativa entrará en vigor de forma inmediata, estableciendo como fecha límite el 15 de abril de 2025 para el primer reporte consolidado. Los empleadores deberán utilizar formatos específicos, como el Informe denuncia Ley Karin, para facilitar la estandarización y análisis de los datos.
La Superintendenta de Seguridad Social, destacó que estas instrucciones buscan fortalecer la prevención de riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos los trabajadores.
Descarga la Circular N°3854 de 2025 de la SUSESO
Este contenido esta reservado para nuestros miembros premium, accede como miembro. Si todavía no eres miembro, accede con el link naranjo de patreon, para convertirte en miembro y poder acceder a todo el contenido descargable.