Nueva obligación de contar con una Plataforma o App de registro documental
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha publicado una nueva circular que introduce modificaciones clave en el marco de la gestión de riesgos laborales, en cumplimiento del Decreto Supremo N°44 de 2023, emitido por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Entre los principales cambios, destacan nuevas obligaciones para los organismos administradores y empleadores, enfocadas en la capacitación, el registro de incidentes peligrosos y la documentación preventiva.
- Sistema de Registro Documental: Los organismos administradores deberán implementar plataformas digitales para registrar actividades de seguridad y salud laboral. Estas incluirán guías para la identificación y evaluación de riesgos, programas de trabajo preventivo, e investigación de incidentes.
- Capacitación obligatoria: Se establece un conjunto de cursos dirigidos a trabajadores, empleadores, comités paritarios y encargados de prevención de riesgos, con módulos teóricos y prácticos. Las capacitaciones deberán abordar desde la prevención de riesgos específicos hasta el uso de equipos de protección personal, y deberán ser accesibles en formatos presenciales y virtuales.
- Registro de incidentes peligrosos: Todas las entidades empleadoras estarán obligadas a registrar y reportar incidentes peligrosos, definidos como eventos que podrían causar accidentes o daños a la salud, tales como incendios, explosiones o caídas. Esta información será gestionada mediante un archivo trimestral denominado “P13”, que deberá ser remitido a la SUSESO y estar disponible para fiscalización.
- Enfoque inclusivo y de género: Las actividades preventivas y de capacitación incorporarán elementos de inclusión, diversidad y perspectiva de género, reforzando los principios de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las disposiciones comenzarán a regir el 1 de febrero de 2025, con excepción del reporte de incidentes peligrosos, cuya implementación será obligatoria desde el 2 de junio de 2025.
Esta normativa refuerza el compromiso de la SUSESO con la prevención de riesgos laborales, estableciendo un marco más robusto para la seguridad de los trabajadores en Chile. Las empresas deberán adaptarse a estas nuevas exigencias para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con la ley.
Descarga la Circular N° O-160863-2024 de la SUSESO
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