Mejoras en la gestión preventiva de las empresas
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha emitido la Circular N° 3850, que introduce importantes modificaciones al Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N° 16.744). Estas actualizaciones se alinean con el Decreto Supremo N° 44 de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y buscan fortalecer la gestión preventiva en el ámbito laboral.
Entre las principales modificaciones destacan:
- Fortalecimiento del Personal Especializado: Los organismos administradores deberán contar con suficiente personal especializado en áreas como seguridad industrial, higiene en el trabajo, medicina del trabajo, ergonomía y psicosociología laboral, para asegurar la efectividad de sus actividades preventivas.
- Incorporación del Enfoque de Género en la IPER: Se establece la obligación de incluir la perspectiva de género en la identificación y evaluación de riesgos laborales, promoviendo la participación activa de las personas trabajadoras.
- Asistencia Técnica Más Accesible: La circular refuerza la asistencia técnica a través de medios remotos, exigiendo registros detallados y garantizando el acompañamiento especializado.
- Investigación de Accidentes con Metodología Estandarizada: Se incorpora el uso del método “árbol de causas” para investigar accidentes laborales y se promueven capacitaciones específicas en este ámbito.
- Planes Anuales de Prevención: Los organismos administradores deberán elaborar planes que contemplen actividades regionalizadas, cuyo seguimiento y evaluación serán reportados a las autoridades competentes.
Estas modificaciones entrarán en vigencia el 1 de febrero de 2025, marcando un hito en el compromiso por mejorar las condiciones laborales y prevenir accidentes y enfermedades profesionales en Chile.
Descarga la Circular N° 3850 de la SUSESO
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