Asistencia Técnica en las empresas (Ley Karin)
ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO Y OTROS ASPECTOS CONTENIDOS EN LA LEY N°21.643 (LEY KARIN)
La Superintendencia de Seguridad Social está ejerciendo sus disposiciones específicas de la Ley N°16.744 y la Ley N°21.643, también conocida como “Ley Karin”. Donde en virtud de estas, la Superintendencia emite directrices que deben ser seguidas por los organismos administradores y empresas con administración delegada en la asistencia técnica que brindan a las entidades empleadoras afiliadas o adheridas en temas relacionados con el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
Estas directrices tienen como objetivo modificar el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744. En resumen, la Superintendencia está estableciendo pautas específicas que las entidades administradoras y empresas deben seguir al proporcionar asistencia técnica a los empleadores en relación con la prevención y gestión del acoso sexual, laboral y la violencia en el lugar de trabajo, y estas directrices afectarán las normas vigentes en el ámbito de la seguridad social laboral en Chile.
Descarga la Circular N°3813-2024 de la SUSESO
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