Protocolo de Actuación por Maltrato, Acoso Sexual y Laboral
El “Protocolo de Actuación por Maltrato, Acoso Sexual y Acoso Laboral” es un conjunto de normas y procedimientos establecidos por una organización, empresa o institución para abordar y prevenir situaciones de maltrato, acoso sexual y acoso laboral en el ámbito laboral.
Este protocolo suele incluir medidas para proteger a las víctimas, investigar las denuncias de manera imparcial y tomar acciones disciplinarias contra los perpetradores si se confirma el maltrato o acoso dentro de la empresa.
Las organizaciones implementan estos protocolos para promover un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de violencia, donde todos los empleados se sientan protegidos y puedan realizar su trabajo de manera efectiva. Los detalles específicos del protocolo pueden variar según la empresa u organización, pero generalmente incluyen pasos para la presentación de denuncias, la investigación de las mismas, la protección de las personas afectadas y las consecuencias para los acosadores o maltratadores.
Descarga el Protocolo de Actuación por Maltrato, Acoso Sexual y Laboral 2024 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
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