Categoría: RRHH

Directrices para una gestión de excelencia El Decreto N°209, conocido como el Reglamento de Seguridad Privada en Chile, regula las actividades relacionadas con la seguridad privada en el país. Este…

Mejoras en la Gestión y Control de los OAL La Circular 3815 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) establece normativas y directrices para la administración y funcionamiento de los…

Retiro del Decreto N°21 del 2024 El Ministerio del Trabajo ha explicado que se trata de un procedimiento administrativo habitual. Cuando se envía un documento a la Contraloría General de…

Conciliación de La Vida Personal, Familiar Y Laboral Ley N° 21.645: Esta ley, conocida como la ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, fue publicada el 29…

Apoyo a trabajadores con seres queridos en riesgo de suicidio La Cámara de Diputados ha aprobado la “Ley Quédate”, una reforma del Código del Trabajo que introduce un permiso especial…

Kit de implementación Debido a la publicación de la Circular N°3813-2024 sobre la Asistencia Técnica para la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y violencia en el trabajo, junto a otros…

Medidas para prevenir la violencia de Género en las empresas la Ley 21.675 busca asegurar que las personas trans en Chile puedan vivir de acuerdo con su identidad de género,…

Asistencia Técnica en las empresas (Ley Karin) ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO Y OTROS ASPECTOS CONTENIDOS EN LA LEY N°21.643 (LEY…

¿Como interpretar de mejor forma la Ley Karin? La Ley Karin establece nuevas normas para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de casa particular en Chile, tales como jornada…

¿Cuándo debo tener firma digital en Prevención de Riesgos? La Ley 19.799 de Chile, sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma, establece el marco legal…