¿Importa el medio de transporte para tener cobertura de Accidentes de Trayecto?

El Trabajador presentó una reclamación contra la Mutualidad a la que se encuentra adherido, debido a que esta no reconoció como accidente laboral en el trayecto el incidente ocurrido el 16 de enero del año actual.

El trabajador relata que mientras regresaba a casa en un camión de transporte desde su lugar de trabajo, la feria, le ofreció ayuda al conductor para revisar el carro de arrastre que este llevaba. Al realizar la inspección, una cadena se soltó y le causó lesiones en los dedos de la mano derecha. Afirmó que su viaje diario al recinto de trabajo era necesario. El accidente ocurrió a las 20:00 horas, una hora después de salir del trabajo a las 19:00 hrs. La primera asistencia se realizó en una clínica, ya que el accidente le provocó una fractura expuesta.

Según la Mutualidad, el trabajador, de 23 años, arriero de ocupación, ingresó a sus servicios el 18.01.2024 tras sufrir un accidente el 16.01.2024, al desenganchar un carro de arrastre al bajar del camión que lo llevaba a casa, sufriendo una lesión en los dedos de la mano derecha. La Mutualidad argumentó que el incidente no ocurrió durante el trayecto laboral, sino durante una acción voluntaria del trabajador al ofrecerse a revisar el vehículo que lo transportaba, que no presentaba problemas aparentes.

Sin embargo, la Superintendencia determinó que el accidente sí ocurrió durante el trayecto laboral, ya que el trabajador resultó lesionado mientras realizaba una acción que naturalmente se espera de alguien en su situación, además de que había sido trasladado gratuitamente. Por lo tanto, se acogió la reclamación y se instruyó a la Mutualidad a otorgar al trabajador la cobertura del Seguro Social contra Riesgos Profesionales en un plazo de cinco días hábiles.

Descarga el Dictamen 34565 del la SUSESO de 2024

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