Teletrabajo y trabajo a distancia

El Ministerio del Trabajo aprobó el proyecto de Ley donde se establece la compatibilidad Laboral y vida familiar. El Ministerio de Educación logra dar preferencia a trabajadores que cuidan a niños menores de catorce años o adolescentes con discapacidad o dependencia moderada o severa.

Durante el periodo de vacaciones definido por el Ministerio de Educación, ciertos trabajadores tendrán derecho a modificar transitoriamente sus turnos o la distribución de la jornada diaria y semanal, siempre que la naturaleza de sus funciones lo permita y la empresa funcione en horarios compatibles.

El Ministerio del Trabajo introduce un nuevo epígrafe sobre el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo de personas trabajadoras que realizan labores de cuidado no remunerado.

Se incorporan principios de parentalidad positiva, corresponsabilidad social y protección a la maternidad y la paternidad. Se establece la obligación de los empleadores de promover el equilibrio entre el trabajo y la vida privada mediante acciones de información, educación y sensibilización.

• Artículo Transitorio:

La ley entrará en vigencia 30 días después de su publicación en el Diario Oficial.

Descarga la Ley 21.645 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

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