Denuncia de Accidentes ante el OAL

¿Qué sucede si un trabajador sufre un accidente de trayecto en horario de colación?

Por lo general, se entiende que es deber del empleador realizar la denuncia de ese accidente a la mutualidad correspondiente, para que esta determine si se dan o no las condiciones y requisitos para calificarlo como accidente de trayecto o no.

Es primordial tener en consideración que, una vez ocurrido el accidente, se debe realizar la denuncia respectiva y la investigación correspondiente, para que en sí el OAL tenga los medios necesarios para poder determinar si corresponde o no la cobertura por el seguro de accidentes del trabajo.

En este fallo, se acogió una demanda interpuesta de un trabajador por despido indirecto, condenando a la entidad empleadora por incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, al no denunciar un accidente de trayecto y con ello dejar sin la debida cobertura y protección al trabajador afectado. En resumidas palabras, la empresa por si sola, determinó que el accidente era de origen común y no laboral.

Descarga la sentencia RIT. T-9-2022, del Juzgado de Letras y Garantía de Santa Bárbara.

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