Alerta de Prevención de Riesgos
Alertas legales y técnicas de sso
Dictamen N°387: Compensación de horas extras La DT ha emitido el Dictamen N° 387, 11, con fecha 03 de junio de 2025, abordando importantes aspectos sobre la compensación de horas…
Ordinario N°271: Bonificación por retiro voluntario La Dirección del Trabajo emitió un nuevo Ordinario N° 271, que entrega aclaraciones sobre la aplicación del bono de retiro voluntario de los profesionales…
Ordinario N°270: Clasificación de conductores de aplicaciones independientes La Dirección del Trabajo rechazó una solicitud de reconsideración de una sentencia anterior relativa a la clasificación de los conductores que utilizan…
Ordinario N°272: Derecho a sala cuna y beneficios de cuidado infantil La Dirección del Trabajo emitió una nueva directiva, Ordinario N° 272, que aclara los derechos de las madres trabajadoras…
Ordinario N°221: Régimen laboral en Salud Municipal La Dirección del Trabajo ha emitido un importante pronunciamiento sobre el régimen laboral aplicable a los funcionarios de la salud municipal. Según el…
Ordinario N°217: Remuneración de sala cuna La Dirección del Trabajo ha emitido recientemente varias aclaraciones importantes respecto de la normativa laboral en Chile, que impactan áreas que van desde los…
Ordinario N°219: Reglamento de investigación y sanciones La Dirección del Trabajo ha emitido un dictamen que establece que el reglamento que regula los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral…
Res. Ex. N° 1.716: Amplía plazo de consulta pública de anteproyecto de modificación al decreto N° 40 El Ministerio del Medio Ambiente informó la ampliación del plazo de la consulta…
Ordinario N° 203: confederación sindical La Dirección del Trabajo ha emitido un pronunciamiento clave respecto a la afiliación sindical y los efectos en los mandatos de los dirigentes. Mediante el…
Dictamen N°210: Contrato colectivo de trabajo La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N° 210/08, que entrega una importante aclaración sobre la aplicación del descanso semanal en regímenes de jornada…
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