Dictamen N°47418 de la DT
La Dirección del Trabajo de Chile ha emitido un dictamen clave, el N°47418, con fecha 9 de julio de 2025, que clarifica su facultad para fiscalizar y sancionar el incumplimiento de la Ley N°21.643 en relación con la entrega de información sobre denuncias de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
El dictamen, dirigido al Intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo, responde a una solicitud de pronunciamiento jurídico sobre la aplicación de sanciones por el incumplimiento del artículo
Esta ley, que modifica el Código del Trabajo, tiene como objetivo la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
Según el dictamen, el artículo 6∘ de la Ley N°21.643 establece una obligación para los empleadores de proporcionar a los organismos administradores del seguro de la Ley N°16.744 la información requerida sobre las denuncias presentadas en materia de acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, así como las acciones y medidas adoptadas. Esta información debe ser remitida semestralmente a la Superintendencia de Seguridad Social, conforme a las directrices que esta última imparta.
La Dirección del Trabajo ha confirmado que posee la facultad para fiscalizar el cumplimiento de esta obligación por parte de los empleadores. Esta autoridad se basa en el artículo 505 del Código del Trabajo, que la faculta para fiscalizar la normativa laboral, y en el artículo 1º del D.F.L. N°2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que incluye la fiscalización de la legislación laboral entre sus funciones. Además, el artículo 503 del Código del Trabajo establece que las sanciones por infracciones a la legislación laboral y de seguridad social son aplicadas administrativamente por los inspectores del trabajo.
En consecuencia, el Servicio se encuentra facultado para verificar el cumplimiento de esta normativa de carácter laboral y sancionar si fuera procedente, sin perjuicio de las potestades conferidas a otros servicios administrativos.
Este dictamen, firmado por el Director Nacional del Trabajo, subraya el compromiso del Gobierno de Chile en la erradicación del acoso laboral y la violencia en los entornos de trabajo, reforzando las herramientas de fiscalización existentes.
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