Alerta de Prevención de Riesgos
Alertas legales y técnicas de sso
Decreto N°5: Modificación del Decreto Supremo N°1 y N°123 del Código de Minería A través del Decreto N° 5, el Ministerio de Minería oficializó nuevas disposiciones dirigidas a reforzar la…
Ordinario N°221: Régimen laboral en Salud Municipal La Dirección del Trabajo ha emitido un importante pronunciamiento sobre el régimen laboral aplicable a los funcionarios de la salud municipal. Según el…
Ordinario N°217: Remuneración de sala cuna La Dirección del Trabajo ha emitido recientemente varias aclaraciones importantes respecto de la normativa laboral en Chile, que impactan áreas que van desde los…
Ordinario N°219: Reglamento de investigación y sanciones La Dirección del Trabajo ha emitido un dictamen que establece que el reglamento que regula los procedimientos de investigación de acoso sexual, laboral…
CIRCULAR N° 3861: Aplicación de la Ley 16.744 en el año 2025 La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha emitido la Circular N° 3861, en la cual instruye a las…
Dictamen O-01-S-01028: Licencias médicas y pago de subsidio por incapacidad laboral La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) respondió oficialmente a una presentación ciudadana que planteaba diversas inquietudes respecto a la…
Ordinario N° 203: confederación sindical La Dirección del Trabajo ha emitido un pronunciamiento clave respecto a la afiliación sindical y los efectos en los mandatos de los dirigentes. Mediante el…
Dictamen N°210: Contrato colectivo de trabajo La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N° 210/08, que entrega una importante aclaración sobre la aplicación del descanso semanal en regímenes de jornada…
Ordinario N°206: Contrato de trabajo y clausulas para semana santa Un reciente dictamen de la Dirección del Trabajo ha establecido un importante precedente en relación al feriado religioso de Viernes…
Dictamen 01005-2025: Pago de subsidio por incapacidad laboral Mediante una carta enviada a la Superintendencia correspondiente, una asociación de funcionarios expuso la situación de varios trabajadores a quienes se les…
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