Cotización Ley 16.744 trabajadores independientes

Una trabajadora se dirigió a la SUSESO reclamando en contra del organismo administrador, argumentando que sufrió un accidente el 09/01/2023 que debería ser fue considerado como un “siniestro de trabajador no protegido por la ley 16.744”, a lo cual ella discrepa.

La persona en cuestión tiene 61 años y trabaja como secretaria administrativa en una Municipalidad, bajo un contrato a honorarios. Afirma que pensaba que, debido a su edad, ya no tenía que cotizar y que nunca le informaron que debía registrarse en el organismo administrador. Solicita autorización para pagar las cotizaciones y regularizar su situación, así como validar su accidente laboral.

El organismo administrador informa que la persona es considerada trabajadora independiente y no tiene pagos de cotizaciones de salud laboral. La SUSESO señala que, para que un accidente sea calificado como laboral, debe haber una relación directa o inmediata entre el trabajo y la lesión o muerte.

En este caso, la Superintendencia concluye que no corresponde otorgar la cobertura del Seguro de la Ley N°16.744, ya que la afectada no era trabajadora dependiente ni independiente asegurada al momento de ocurrir la contingencia. Además, la interesada no cumplía con los requisitos para tener derecho a las prestaciones económicas del seguro como trabajadora independiente, ya que no estaba registrada en un organismo administrador antes del accidente y no había pagado las cotizaciones correspondientes. Por lo tanto, no se considera cubierto por la Ley N°16.744.

Descarga el Dictamen 88295 de la SUSESO de 2023

Este contenido esta reservado para nuestros miembros premium, accede como miembro. Si todavía no eres miembro, accede con el link naranjo de patreon, para convertirte en miembro y poder acceder a todo el contenido descargable.