¿Se cuantificarán los contagiados por COVID-19 en la siniestralidad de la empresa?
Hoy se ha publicado en el Diario Oficial el Decreto N°33 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece medidas especiales para la aplicación del proceso de evaluación de magnitud de la siniestralidad efectiva correspondiente al año 2021, y modifica el decreto Nº 67, de 1999.
¿Qué dice el Decreto?
- Para la aplicación del proceso de evaluación de la magnitud de la siniestralidad efectiva correspondiente al año 2021, se excluirá la enfermedad causada por el COVID-19, y aquellas patologías de origen laboral que afecten a trabajadores contagiados con COVID-19, y que deriven de esta enfermedad.
- Las entidades empleadoras desarrollan actividades correspondientes a “Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social”, aumentaren su tasa de cotización adicional diferenciada, éstas mantendrán entre enero de 2022 y diciembre de 2023, la tasa de cotización adicional diferenciada por riesgo efectivo que se hubiere determinado durante el proceso de evaluación del año 2019, o bien la tasa de cotización adicional por riesgo presunto del decreto supremo Nº 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, según corresponda.
- Durante el Proceso de evaluación correspondiente al año 2021, las comunicaciones, informaciones y notificaciones, se efectuarán preferentemente a través de medios electrónicos.
- El cambio de organismo administrador que se hubiere efectuado entre el 1º de julio de 2021 y la fecha de entrada en vigencia del presente decreto será válido, y respecto de dichas entidades empleadoras, la evaluación de la magnitud de la siniestralidad efectiva correspondiente al proceso del año 2021, será efectuada por el organismo administrador en el que se encontraban adheridas o afiliadas al 30 de junio de 2021.
Descarga el Decreto 33 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 2021
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