Circular N° 3914 de la SUSESO
La circular establece directrices estrictas para que las empresas y trabajadores independientes que operan en un mismo recinto coordinen de manera efectiva sus actividades preventivas.
Esta nueva normativa busca reforzar la protección de los trabajadores frente a riesgos transversales y emergencias, asegurando que ninguna entidad actúe de forma aislada en espacios comunes.
Basada en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, la circular mandata que todas las entidades empleadoras en un mismo sitio deben informarse mutuamente sobre sus riesgos laborales, medidas preventivas y planes de emergencia.
Para facilitar este proceso, los organismos administradores (como las mutualidades) deberán proporcionar una guía técnica y realizar capacitaciones que incluyan un enfoque inclusivo y de género.
La circular detalla un plan de acción de seis etapas que las empresas deben implementar en los centros de trabajo compartidos:
- Conformación de un equipo de trabajo: Integrado por representantes de cada empresa con conocimientos en prevención.
- Diagnóstico participativo: Identificación de peligros derivados de la interferencia de distintas actividades en un mismo espacio.
- Implementación articulada: Aplicación de medidas como control de accesos, señalización homologada y simulacros conjuntos de emergencia.
- Conocimiento mutuo de riesgos: Intercambio de matrices de riesgo para que cada entidad las integre en su propia gestión.
- Seguimiento y mejora continua: Evaluación periódica de las medidas adoptadas.
- Registro de actividades: Mantención de evidencias de todas las acciones preventivas para facilitar la fiscalización.
Los organismos administradores están obligados a publicar en sus sitios web cápsulas informativas sobre peligros comunes, tales como ruido, radiaciones, sustancias peligrosas y riesgos ante desastres naturales (sismos, marejadas o eventos meteorológicos extremos).
“Las entidades empleadoras deberán tomar las medidas de información y coordinación que sean necesarias para la adecuada protección de las personas trabajadoras… que compartan el mismo lugar de trabajo”, señala el documento firmado por la Superintendenta.
La normativa entra en vigencia de forma inmediata a partir de su publicación.
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