Nuevas directrices en el DS44 y enfoque inclusivo en las empresas
La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha emitido una nueva circular que modifica el Título II del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N° 16.744. Esta medida busca fortalecer la prevención de riesgos laborales mediante actualizaciones alineadas con el D.S. N°44 de 2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
- Actualización en responsabilidades: Se amplía la definición de los responsables en la prevención de riesgos laborales, incluyendo a los Delegados de Seguridad y Salud en el Trabajo y personal capacitado designado por las entidades empleadoras.
- Personal especializado: Los organismos administradores deben contar con personal experto en áreas clave como seguridad industrial, ergonomía, psicosociología laboral y medicina del trabajo, asegurando una proporción máxima de 80 empresas por especialista.
- Enfoque en género y participación: Se incorpora el enfoque de género en la identificación y evaluación de riesgos (IPER), además de fomentar la participación de trabajadores en estos procesos.
- Asistencia técnica ampliada: Las entidades empleadoras tendrán acceso a asistencia técnica especializada en diagnóstico, planificación, implementación y seguimiento, incluyendo apoyo remoto y herramientas digitales para gestionar riesgos laborales.
- Nuevas exigencias para investigación de accidentes: Se establece la obligatoriedad del uso del método “árbol de causas” para investigar accidentes laborales y se fomenta la capacitación en esta metodología.
- Planes de prevención más estrictos: Los organismos administradores deberán presentar planes anuales de prevención detallados por región y reportarlos a las Secretarías Regionales de Salud y la Dirección del Trabajo.
Estas modificaciones entrarán en vigor el 1 de febrero de 2025 y serán aplicables a mutualidades, el Instituto de Seguridad Laboral y empresas con administración delegada.
Con estas medidas, la SUSESO refuerza el compromiso con ambientes laborales seguros y promueve una cultura de prevención activa en Chile.
Descarga la Circular N° 194117 de la SUSESO
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