Reforzando la Prevención de Riesgos laborales

La Superintendencia de Seguridad Social ha introducido modificaciones clave al Compendio de Normas del Seguro Social de la Ley N°16.744 mediante una circular sometida a consulta pública, que impacta directamente las responsabilidades y obligaciones de los organismos administradores y empresas con administración delegada. Estas modificaciones buscan fortalecer las actividades de prevención de riesgos laborales y asegurar condiciones de trabajo más seguras.

  • Actividades Permanentes de Prevención: Los organismos administradores deberán realizar gestiones continuas en prevención de riesgos, adecuándose a la naturaleza y magnitud de los peligros asociados a las actividades laborales. Estas acciones incluyen la participación activa de comités paritarios, delegados de seguridad y personal especializado.
  • Personal Especializado: Se establece que los organismos deben contar con personal calificado en áreas como seguridad industrial, ergonomía y psicosociología laboral. La proporción máxima es de un experto por cada 80 empresas afiliadas para garantizar una cobertura efectiva.
  • Identificación y Evaluación de Riesgos (IPER):La nueva normativa exige la elaboración de matrices de identificación y evaluación de riesgos laborales. Estas matrices deberán actualizarse periódicamente y contar con la participación de los trabajadores.

  • Asistencia Técnica Ampliada: Incluye el apoyo en la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST), priorizando las empresas con mayor riesgo o que no cuentan con departamentos especializados en prevención.
  • Perspectiva de Género y Acoso Laboral: Se integra un enfoque de género en los procesos de evaluación y prescripción de medidas, además de asistencia técnica en la creación de protocolos para prevenir el acoso y la violencia laboral.
  • Supervisión y Evaluación: La Superintendencia supervisará el cumplimiento a través de informes detallados que incluyen indicadores cualitativos y cuantitativos.

Estas modificaciones refuerzan la importancia de la prevención activa en los lugares de trabajo y la colaboración entre trabajadores y organismos administradores para reducir accidentes y enfermedades profesionales.

Descarga el documento de la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo

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