Plan de Prevención Organismos Administradores
Anualmente la SUSESO imparte siguientes instrucciones a las mutualidades de empleadores y al Instituto de Seguridad Laboral, para la elaboración del Plan Anual de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como, a las empresas con administración delegada, respecto de la gestión en materia de prevención de riesgos laborales.
Para el año 2024, las actividades en materia de prevención de riesgos se deberán focalizar en las entidades empleadoras de hasta 100 trabajadores/as y en aquellas que se indiquen, según factores de priorización.
Asimismo, se deberán priorizar las acciones dirigidas al control de las enfermedades profesionales que se presentan con mayor frecuencia, con independencia del sector económico al que correspondan.
Dentro de las actividades y metas en materias de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades laborales se encuentran:
- Priorización de entidades empleadoras y centros de trabajo
- Autoevaluación inicial del cumplimiento de aspectos legales y de riesgos críticos en centros de trabajo.
- Asesoría en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Actividades de asistencia técnica en ámbitos específicos.
- Metas de actividades de capacitación.
- Evaluaciones y vigilancia ambiental y de la salud de los/as trabajadores/as
- Otras actividades preventivas y de innovación en prevención de accidentes y enfermedades profesionales
Las empresas con administración delegada deberán informar a esta Superintendencia, a lo menos, lo siguiente:
- El plan anual de seguridad y salud en el trabajo para el año 2024.
- La programación de actividades (cronograma y/o Gantt) para el año 2024.
- Un reporte trimestral con los avances de la ejecución de las actividades programadas
Descarga la Circular 3775 de la SUSESO de 2023
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