¿La empresa puede revisar las pertenencias de un trabajador?
Se ha solicitado a la DT una autorización para la implementación de un sistema aleatorio para la revisión de trabajadores, el cual cuenta con una luz roja y una luz verde, se indica que, al momento de encenderse la luz roja, el trabajador resulta seleccionado para revisión.
A lo cual la DT responde que ellos no dan este tipo de autorizaciones, pero si hace algunos alcances:
script async src=”https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-7988693394299977″ crossorigin=”anonymous”>
- Las medidas de control de personas que serán objetos de revisión pueden lícitamente implementarse a través de dos modalidades:
- Hacer recaer la revisión sobre todo el personal o sección
- Establecer un mecanismo de selección que garantice la aleatoriedad de la misma, a través de un sistema de sorteo que la empresa debe explicitar en el RIOHS
Descarga el Ordinario 609 de la DT de 2023
Este contenido esta reservado para nuestros miembros premium, accede como miembro. Si todavía no eres miembro, accede con el link naranjo de patreon, para convertirte en miembro y poder acceder a todo el contenido descargable.