¿Qué es el Protocolo relativo al trabajo forzoso?
El Protocolo relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, es un nuevo instrumento jurídicamente vinculante que requiere que los Estados adopten medidas relativas a la prevención, protección y a acciones jurídicas y de reparación para dar efecto a la obligación de suprimir el trabajo forzoso establecida por el Convenio núm. 29. El Protocolo complementa el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29), de manera que únicamente pueden ratificarlo aquellos Estados que hayan ratificado el Convenio.
El 19 de enero de 2021, Chile ratificó el Protocolo de 2014 relativo al Convenio número 29 sobre el Trabajo Forzoso de la OIT, entrando en vigor el 19 de Enero de 2022.
El presente Decreto crea la “Comisión Asesora Ministerial para la Implementación del Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso de 1930 (P029), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)” como órgano de carácter estrictamente consultivo que asesorará al Ministerio del Trabajo y Previsión Social en el proceso de implementación del Protocolo N° 29, en adelante, P029.
Esta Comisión será una instancia de coordinación público-privada, cuya misión será asesorar en la elaboración de un diagnóstico que dé cuenta de las diferentes limitaciones o medidas que obstaculicen la implementación del P029 y proponer soluciones pertinentes.
Descarga el Protocolo N°29 de la OIT
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Descarga el Decreto N°31 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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