¿Cambiara la forma de fiscalizar de la DT?
La presente ley modifica la normativa aplicable a la Dirección del Trabajo, tanto en el Código del Trabajo, como también respecto de su organización y funcionarios.
Una de las modificaciones al Código del Trabajo establece que el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo los contratos de trabajo, incluyendo las estipulaciones pactadas, dentro de los quince días siguientes a su celebración; asimismo, deberá registrar las terminaciones de contrato, con la fecha de término y la causal invocada. Esta información será utilizada para el ejercicio de las facultades legales propias de la Dirección del Trabajo, tales como fiscalizaciones, conciliaciones, mediaciones y ratificación de finiquitos. También podrá ser utilizada para fines estadísticos, de estudios y difusión que efectúe el Servicio sobre el cumplimiento de la normativa laboral y de salud y seguridad en el trabajo, sin perjuicio de lo dispuesto en la ley Nº 19.628, sobre protección de la vida privada. Además, la Dirección del Trabajo deberá proporcionar esta información a los tribunales de justicia, previo requerimiento.
La ley, entre otros puntos, dispone que el procedimiento de fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo deberá ajustarse a los principios de responsabilidad, gratuidad, eficiencia, eficacia, coordinación, impugnabilidad de los actos administrativos, control, probidad administrativa, transparencia y publicidad que rigen la actuación de los órganos de la Administración del Estado. El procedimiento se regirá por Resolución Exenta 1.241 del Ministerio del Trabajo y Previsión social, al cual aprueba el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la DT. Rebaja la sanción por infracciones a al Código y sus leyes complementarias para las micro empresas, cuyo rango quedará entre 1 a 5 unidades tributarias mensuales.
El procedimiento de Fiscalización incluye los siguientes puntos:
- Facultades y/o Derechos de los Inspectores del Trabajo
- Obligación de los Inspectores del Trabajo
- Prohibición de los Inspectores de Trabajo
- Derechos del Fiscalizado
- Deberes del Fiscalizado
- Derechos de los trabajadores, de sus representantes y de las organizaciones sindicales durante el periodo de fiscalización
Descarga la Ley 21.327 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 2021
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Descarga la Resolución Exenta 1.241 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de 2021
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