Días perdidos por los casos confirmados COVID-19 de origen laboral.
El presente dictamen surge a raíz de la solicitud de un Pronunciamiento respecto de los días perdidos por los casos confirmados COVID-19 de origen laboral para los servicios de salud.
Los servicios de salud han solicitado a la SUSESO que se revise las instrucciones contenidas en el Oficio N°1627, ya que es impracticable eliminar el agente de riesgo, o adecuar los puestos de trabajo.
Adicionalmente la Ley Nº 16.744, establece que las entidades empleadoras que implanten o hayan implantado medidas de prevención que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrán solicitar que se les reduzca la tasa de cotización adicional.
La SUSESO instruyó que en respecto de los casos de COVID-19 confirmados, “corresponde modificar lo instruido en el número 5 del Oficio Nº 1.081, de 11 de marzo de 2020, en el sentido que los días perdidos de casos confirmados de COVID-19, calificados como de origen laboral, sean incluidos en los índices de siniestralidad de la entidad empleadora.”
La SUSESO está evaluando la posibilidad de realizar una propuesta para modificar el citado D.S. N°67, para efectos de dar respuesta a la situación planteada por esos Servicios de Salud.
Descarga el Dictamen 4024 de la SUSESO
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