Ordinario N°730 de la DT
La DT ha emitido un nuevo ordinario que deniegan la solicitud de una empresa para utilizar su sistema electrónico en los procesos eleccionarios de los comités paritarios de higiene y seguridad.
La empresa había solicitado a la DT que extendiera la autorización ya concedida a su sistema como plataforma de gestión documental (mediante Ord. N°908 de 04.07.2025), para utilizarlo también en las elecciones de los miembros de los comités paritarios. Estos comités se encuentran regulados en el Decreto 44 de 27.07.2024, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales.
Estatutos Regulatorios Diferentes
La Jefa del Departamento Jurídico, señaló en el dictamen que los sistemas de gestión documental y los de votaciones por medios electrónicos están sujetos a estatutos regulatorios distintos.
- Los sistemas de creación, firma y gestión de documentación laboral se rigen por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015.
- Los sistemas de votaciones por medios electrónicos se regulan por el Dictamen N°2532/048 de 05.11.2021.
Incumplimiento de Requisitos
La decisión de la DT de no autorizar el sistema electrónico en específico que utilizó la empresa para el proceso eleccionario se basa en que la empresa no acreditó el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia.
Específicamente, el ordinario destaca que no se adjuntaron antecedentes que permitan determinar si el sistema electrónico cumple con los requisitos del Dictamen N°2532/048, el cual establece los requisitos copulativos y mínimos de operación para sistemas de votaciones electrónicas.
En resumen, la Dirección del Trabajo no autoriza la utilización del sistema electrónico en específico para realizar procesos eleccionarios de comités paritarios de higiene y seguridad debido a la falta de acreditación de cumplimiento con la normativa específica para votaciones electrónicas
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