Protocolo TMERT V3 del MINSAL
El Ministerio de Salud actualizó el marco normativo para la vigilancia de factores de riesgo biomecánicos, estableciendo procesos más rigurosos de identificación, evaluación y capacitación en todos los rubros productivos del país.
Con el objetivo de reducir la alta incidencia de enfermedades profesionales y mejorar la productividad nacional, el Ministerio de Salud ha presentado la versión 3 (V3) del Protocolo de Vigilancia Ocupacional por Exposición a Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos (TMERT). Esta actualización surge tras constatar que, solo en 2021, las patologías musculoesqueléticas representaron el 16% de todas las licencias médicas emitidas en Chile, superando el millón cuatrocientas mil licencias.
Un sistema integral de vigilancia
El nuevo protocolo establece un sistema obligatorio de monitoreo que integra la vigilancia ambiental (del entorno de trabajo) y la vigilancia de la salud de las y los trabajadores. Los objetivos principales incluyen:
- Estandarizar los procesos de evaluación ambiental en todo el sistema de salud ocupacional.
- Identificar precozmente a trabajadores expuestos a riesgos como movimientos repetitivos, posturas forzadas y manejo manual de cargas.
- Promover la mejora continua mediante evaluaciones periódicas y ajustes normativos cada tres años.
Responsabilidades y etapas clave
El proceso se divide en etapas críticas que involucran tanto a las empresas como a los Organismos Administradores (OAL/AD):
- Identificación Inicial y Avanzada: Las empresas deben detectar la presencia de riesgos en sus puestos de trabajo. En el caso de micro y pequeñas empresas, estas contarán con la asistencia técnica directa de su organismo administrador para la identificación avanzada.
- Evaluación de Riesgos: Si se detectan condiciones críticas, los organismos administradores deben aplicar metodologías específicas (como la herramienta ART o el método OWAS) para determinar el nivel de riesgo (Verde, Amarillo o Rojo).
- Vigilancia de Salud: Los trabajadores que se desempeñen en puestos con riesgos “No Aceptables” (Críticos o Medios) deben ingresar obligatoriamente a programas de vigilancia de salud.
Énfasis en la capacitación y el retorno al trabajo
Una de las novedades es el fortalecimiento de la capacitación. El protocolo exige que el 50% del tiempo de formación sea práctico, realizándose directamente en los puestos de trabajo o simulaciones ajustadas a la realidad. Además, se establecen directrices claras para el Programa de Retorno al Trabajo, asegurando que el trabajador regrese a un ambiente donde los riesgos hayan sido controlados o eliminados.
El documento destaca que los sectores más afectados continúan siendo la industria, construcción, agricultura y comercio. Con esta nueva normativa, las autoridades buscan no solo proteger el bienestar físico de la población trabajadora, sino también mitigar el impacto económico que estas dolencias generan en el sistema de salud y en el crecimiento económico del país.
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