¿Corresponde el pago de un bono al Encargado de PRL?

La SUSESO ha aclarado que la normativa chilena no contempla un pago o estipendio remuneracional adicional para los encargados de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) por las responsabilidades que se les otorgan en base al Decreto Supremo N° 44 (DS44).

En respuesta a una consulta web realizada con fecha del jueves 3 de julio de 2025, la SUSESO indicó que, si bien la normativa no establece una remuneración adicional específica para esta función, esto no impide que existan conversaciones, negociaciones o pactos individuales entre el empleador y el trabajador al respecto.

Descarga la consulta pública realizada a la SUSESO

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