La patología a vigilar desde el ámbito ambiental y de la salud, corresponde a la Disfonía de origen ocupacional.
La Disfonía se define como “el trastorno de la voz en cualquiera de sus tres cualidades acústicas (tono, intensidad y timbre)”, y que altera la comunicación.
Como objetivo de este protocolo es identificar el peligro y evaluaciones de riesgos por exposición a condiciones que pueden provocar disfonía.
Este protocolo cuenta con 7 etapas de implementación:
ETAPA 1 Identificar Exposición a Agentes de Riesgo:
Se debe realizar un levantamiento de información con respecto a los tiempos de uso de la voz, para así evaluar si existe exposición y así requerir vigilancia de salud y ambiente del trabajo.
ETAPA 2 Planificación y organización:
La empresa de acuerdo a su realidad debe definir una organización y hacer una planificación para implementar y sustentar en el tiempo las obligaciones que establece la vigilancia de trabajadores expuestos al riesgo de disfonía.
ETAPA 3 Caracterizar el riesgo:
La empresa debe identificar los grupos de exposición similar (GES) y las características o formas de exposición.
ETAPA 4 Difusión y capacitación interna:
Se debe difundir la existencia del proceso de vigilancia al personal que este relacionado con la exposición a esfuerzo vocal.
ETAPA 5 Evaluación del riesgo:
Esta evaluación se realiza en base a la identificación de los factores de riesgos con el objetivo de obtener los niveles de riesgo de los Grupos de Exposición Similar y determinar la periodicidad de la vigilancia.
ETAPA 6 Implementación de medidas:
La evaluación del riesgo genera un conjunto de medidas que pueden ser técnicas o ingenieriles, administrativas y/o de protección personal y estas se deben implementar en los puestos de trabajo expuestos al riesgo.
ETAPA 7 Vigilancia de la salud:
El personal que se encuentre expuesto al riesgo, estos deben ser ingresados a programa de vigilancia de salud.
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