Centros de trabajo y Vigilancia COVID-19
Actualmente el MNSAL ha publicado la cuarta versión del Protocolo de Vigilancia COVID-19 en centros de trabajo.
¿Cómo se aplicará este protocolo?
- Previo a la vigilancia SEREMI de salud realizará el reporte inmediato de los centros de trabajo.
- Durante la vigilancia los OAL/AD serán notificados de la existencia de brote o conglomerado en el centro de trabajo, ejecutándose dos procesos, la vigilancia ambiental y vigilancia de salud.
- Se deberá registrar en el Portal Nacional de Toma de Muestra el resultado de todos los test de antígeno tomados en una BAC y los resultados positivos o probables serán registrados en EPIVIGILIA.
- En el caso de confirmados y probables el OAL/AD deberá otorgar reposo laboral o licencia médica, gestionar el aislamiento en residencia sanitaria, en el caso que el trabajador lo requiera, otorgar prestaciones médicas, calificar los casos como laboral o común, según corresponda y seguimiento clínico del caso confirmado laboral e indicación de alta.
- Para los contactos estrechos los OAL/AD deberán realizar la notificación en EPIVIGILIA, otorgar el reposo laboral correspondiente, realizar el seguimiento y otorgar las prestaciones clínicas cuando correspondan.
- Los OAL/AD deberán reportar a SEREMI de Salud semanalmente los avances respecto a las BAC realizadas en brotes o conglomerados y el cumplimiento de las medidas prescritas a los centros de trabajo que se encuentran bajo vigilancia.
Descarga la Resolución Exenta 1520 del MINSAL de 2022
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Descarga el Actualización Protocolo de Vigilancia COVID-19 en Centros de Trabajo V4
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