¿Cuáles son las sanciones que puede tener el RIOHS?

Se ha solicitado un pronunciamiento Jurídico a la DT, respecto a si una empresa tiene la facultad para incorporar un artículo a su RIOHS, que podría poner término a la relación laboral de un trabajador, específicamente si este no entrega una copia de los documentos que lo habilitan a conducir, junto con la documentación del vehículo, aludiendo a la causal N°7 del Artículo 160 del código del trabajo, por incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato de trabajo.

A lo cual la DT contesta lo siguiente:

Las sanciones que puede aplicar el empleador ante una infracción del trabajador al Reglamento Interno de la empresa, sólo pueden consistir en amonestación verbal o escrita, y en multas.

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