¿Se puede tener un accidente de trabajo estando con suspensión laboral?

Un empleador cita a sus trabajadores, los cuales se encuentran con suspensión laboral, para hacer la entrega de las liquidaciones de sueldo y realizar una reunión debido a una próxima apertura del local en el que se encuentran contratados, un trabajador acude en bicicleta a esta reunión, sufriendo un accidente en el trayecto a esta.

La SUSESO calificó como un accidente del trabajo en el trayecto, al dirigirse en bicicleta desde su domicilio, hacia su lugar de trabajo.  Las circunstancias y razones laborales que motivaron el trayecto del trabajador: el empleador lo citó a las 19,00 hrs. a su lugar de trabajo para entregarle y pagarle sus liquidaciones; además, se realizaría una reunión con los trabajadores, ante la posibilidad de una pronta apertura de terrazas en su lugar de trabajo. Todo ello, a sabiendas tanto el afectado como su empleador, de estar protegido este último por la AFC. según la Ley de protección del empleo.

Por lo tanto, al acudir por motivos laborales y a petición de su empleador, la SUSESO calificó este accidente del trabajo en el trayecto, esto independientemente de la suspensión laboral del trabajador.

Descarga el Dictamen 72539 de la SUSESO de 2021

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