Ordinario 2247 sobre comité paritario de puerto

ORD. N°2247/17 Comité Paritario de Puerto

La integración, constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Puerto se encuentra referida a la totalidad del recinto portuario y tiene por finalidad la coordinación de los Comités Paritarios de Empresas de Muelle y de los demás Comités Paritarios de Higiene y Seguridad que funcionen en el respectivo recinto portuario.

I.- Obligación de la integración, constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Puerto o Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena Portuaria en que se desempeñen dos o más empresas de Muellaje

  • Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, que programen y realicen las empresas de muellaje y las demás empresas que se desempeñen en el recinto portuario.
  • Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevención programadas y en ejecución.
  • Tomar conocimiento de los resultados de las investigaciones de accidentes del trabajo, realizadas por los demás Comités Paritarios.
  • Informar al empleador correspondiente, si se detecta un peligro inminente para la vida y salud de los trabajadores. En caso de no adoptarse las medidas correctivas, deberá informar a la inspección del trabajo correspondiente.

Empresas Responsables

  • Las empresas portuarias estatales que administren total o parcialmente un puerto.
  • En caso de no existir administración inmediata de la empresa portuaria estatal, será responsable la empresa con mayor número de trabajadores contratados el año calendario anterior a la fecha en que deba constituirse el Comité de Puerto.
  • En caso de las concesiones marítimas sobre puertos privados, corresponderá el rol de responsable a la empresa titular de la concesión.

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