Resolución Exenta N°E5921 del ISP
Nuevo “Protocolo para la Evaluación de la Exposición a Ruido en los Puestos de Trabajo”, versión 4.0, para el año 2025. Esta normativa tiene como objetivo principal establecer la metodología para evaluar la exposición a ruido de los trabajadores, con el fin de asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo N°594 de 1999 del Ministerio de Salud (MINSAL) y el PREXOR.
La nueva versión del protocolo reemplaza a las resoluciones exentas N°1080 de 2011 y N°171 de 2013. El documento busca estandarizar los procedimientos de medición para que las entidades evaluadoras cuenten con criterios comunes que faciliten la comparación de resultados.
Principales puntos de la resolución:
- Tamizado o selección: Se deberá realizar un proceso de tamizado en todos los puestos de trabajo para determinar cuáles requieren una evaluación cuantitativa de la exposición a ruido.
- Evaluación cuantitativa: Esta etapa se aplicará en los puestos de trabajo que, según el informe de tamizado, deban ser evaluados cuantitativamente.
- Grupos de Exposición Similar (GES): Se pueden establecer grupos de exposición similar, compuestos por trabajadores con un perfil similar de exposición a ruido, para simplificar el número de mediciones.
- Instrumentación: Se especifican los requisitos para los equipos de medición, como sonómetros, dosímetros de ruido y calibradores acústicos, y se detalla el proceso de verificación de calibración en terreno.
- Informe técnico: Toda evaluación de la exposición a ruido debe concluir con un informe técnico que contenga un resumen ejecutivo, los datos de la medición, un análisis de los resultados y las conclusiones.
El protocolo fue sometido a consulta pública entre el 11 de abril y el 14 de mayo de 2025. Se recibieron un total de 89 observaciones, de las cuales 48 fueron aceptadas y 41 rechazadas. El documento fue elaborado por el Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (ISP) con la participación de un comité de expertos de diversas instituciones, como la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Mutual de Seguridad C.CH.C..
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