¿Qué pasa con el protocolo psicosocial si lo realicé en 2021 y 2022?

Las empresas que posean evaluaciones vigentes permanecerán vigentes según el siguiente esquema:

Empresas que evaluaron centros de trabajo el año 2021:

• En el caso que hayan obtenido riesgo bajo o medio, los resultados siguen vigentes, pero la revaluación deberá llevarse a cabo a partir de 2 años de realizada la medición anterior, es decir, el año 2023. 2

 Empresas que evaluaron centros de trabajo el año 2022:

• En el caso que hayan obtenido riesgo bajo o medio, los resultados siguen vigentes, pero la revaluación deberá llevarse a cabo a partir de 2 años de realizada la medición anterior, es decir, el año 2024

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