¿Cómo evaluar los riesgos en el trabajo?
La OIT ha publicado una guía de 5 pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo, la cual tiene como objetivo ayudar a los empleadores, trabajadores y sus representantes en la evaluación de los riesgos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
La evaluación de riesgos en el lugar de trabajo es uno de los instrumentos fundamentales para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Por lo tanto, desempeña un papel importante en la protección de los trabajadores y las empresas, y al mismo tiempo, en el cumplimiento de la legislación en varios países. Ayuda a que las personas se centren en los riesgos que cuentan realmente en el lugar de trabajo, aquellos que potencialmente pueden crear daños reales.
¿Qué es una evaluación de riesgos?
Una evaluación de riesgos es, en esencia, un análisis pormenorizado de aquello que podría ocasionar daño a las personas en el lugar de trabajo. Permite sopesar si se han adoptado suficientes medidas de seguridad o 6 al contrario, se debería hacer más para evitar que las personas expuestas -ya sean trabajadores o el público en general – sufran daños.
¿Cómo llevar a cabo la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo?
Para realizar la evaluación de riesgos la OIT recomienda realizar los siguientes pasos:
Paso 1: Identificar los peligros:
Paso 2: Identificar quién puede sufrir los daños y de qué manera
Paso 3: Evaluar el riesgo: Identificar y decidir las medidas de control de riesgos en materia de seguridad y salud
Paso 4: Dejar constancia de quién es responsable de la puesta en marcha de cada medida de control y en qué plazos
Paso 5: Registrar los resultados, realizar el seguimiento y revisar la evaluación de riesgos, y actualizarla cuando sea necesario.
Estos 5 puntos de desarrollan en la Guía
Descarga la “Guía de 5 pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo”
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